一年前(2015/01/29~02/01)參加了卓越生命體驗營(NHP1)
除了受到課程的感動以外，也看到蝙蝠的專業而想改變自己
因此我選擇了加入蝙蝠讓自己成長與改變
加入以後馬上就遇到一個大型專案技職博覽會(2015/03/07~03/08)
對於一個不擅長與人接觸，甚至看到女生會結巴的我來說
這個專案是對我來說是非常大的一個突破
密集訓練兩個禮拜後，實際上場作戰!
當然訓練總跟現實狀況是不一樣的
但看到其他夥伴一個一個行動了(以身作則)，我也嘗試跨出我的第一步
最後雖然兩天只成功一個，但對我之後在接觸人上已經種下一顆種子了
接著是小蜜蜂啦(2015/03/11)
這時候才發現原來銷售產品不容易
就算你喜歡這個產品，但要如何說服人，也讓人喜歡呢?
甚至要如何跟人建立關係讓人願意聽你說話呢?
這對一個讀理工科系的我來說，真的是非常不容易
但沒有什麼事是不可能的，只要你肯花時間
接著是我們05期的蝙蝠說書人讀書會(2015/03/13~05/22共6次)
沒有讀書習慣的我，根本不知道如何去準備這個讀書會
經歷了第一次以後，也讓我體會到有無準備的極大落差
這時也更讓我對講師培訓團訓練更有意願
再來是統測問卷(2015/05/02~05/03)
這是我第一次做問卷，在開始之前總覺得沒什麼太困難的
但真正到了考場，心中的心魔就出來干擾我了
害怕別人眼光、還怕被家長罵、害怕被警察抓走……等等
但當我看到夥伴不為阻礙的快樂做下一次(以身作則)
這時我才敢踏出我的第一步，甚至還有第二第三步
在做問卷當中，我也學會了姿態放低
以前高傲自大的我是根本不可能去向別人低頭的
但我知道這是不好的，只是以前都沒機會讓我去學習低頭
這樣讓我漸漸習慣跟人接觸
接著就是放暑假啦~
原本人生規畫是去當兵，在軍中推廣ATC和NHP
但最後怕跟大家距離越拉越遠，在千鈞一髮之際我取消了
我還是選擇了團隊，我選擇參與激戰60天的專案(幼苗專案)
這兩個月，看清自己的抗壓性，也覺得自己成長不少
一開始是做指考問卷，但受到夥伴影響，成績不理想
之後開始打電話，一邊要跟夥伴比較，一邊要受助較嚴厲訓練
剛開始確實很有效果(我是適合用罵來讓我成長)
但自我要求過高加上不懂滿足的關係
經歷一個月後，真的快被負面情緒壓垮(抗壓性不足)
甚至有想開始逃避打電話的念頭(靠著態度堅持下來)
接連著影響到在大學博覽會的狀況
後來助教也開始調整對我的方式
而到了現在，才真正體會到助教這麼做的用意
也自覺在兩個月當中成長了不少
幼苗結束後緊接著就是NHP1006期啦(2015/09/03~09/06)
也很感謝幹部和助教願意給我這一次的機會當工作人員
當初加入蝙蝠其中一個目標也是當工作人員也順利達成
在當機動的過程中，總是戰戰兢兢的怕出錯
也因為是場外機動，也在觀察著場負是在做什麼
最後很順利的完成了四天的營隊
在結業式看到學員的成長與改變，也體會老師會一直辦下去的那個因素了
一個學期過去了，我也從實習志工變成正式志工了
也是要跟新的幹部群磨合，還有變為學長姊的時候
也因為在幼苗成長後，加上不斷有伙伴的離開
開始對蝙蝠產生了迷惘了，覺得好像不是以前的蝙蝠了
再加上執行了全新的專案(NTP)，也需要佔據大量時間
甚至開始有了想離開蝙蝠的念頭了
當然在執行專案上也是非常消極的態度
這學期也當了升級日專案的負責人
當初接下這職位其實戰戰兢兢的
知道自己本身在團隊這方面有很大的問題
深怕接下這專案後，會把團隊搞垮
也怕做的比上學期差，所以很目標導向
在執行專案中，確實看到自己的問題，但卻不知道如何改變
學期中，也有辦了學員俱樂部-暢影人生(2015/12/07)
很高興也很謊恐，助教選了我當場負
這也是我第一次當活動的領導者
在活動中，發現即使以為夠仔細了，但還是會有地方沒做好
也是一個很好的經驗
一個學期又過去了，當然又是接著NHP1007期啦(2016/01/21~01/24)
這次很感謝的又被選為工作人員，而且不再是機動，而是場負
我自身是個很怕犯錯的人，加上不信任別人(總認為自己做比較好)
在行前準備的部分，幾乎能自己做的工作就自己做
這也導致了之後一堆問題的發生
四天下來，總是嚴厲責罵我的機動，從未換位思考
甚至覺得千錯萬錯都是別人的錯，自己永遠是對的
直到第三天晚上在後面聽到老師講到”受”這堂課我才清醒
直至最後一天結業式，反思著自己四天下來的荒謬
真的很崩潰很想大哭一場，也很想挽回那破裂的傷痕
也終於看清楚自己的能力究竟在哪裡
也等待著之後幾天的NHP2
在上卓越團隊體驗營(NHP2)(2016/01/28~01/31)以前，其實心情很複雜
在之前萌生想離退的念頭和團隊上的一些問題，其實原因都來自於”自私”
但自己始終看不到這根深蒂固的問題
甚至懷疑真的NHP2能幫我解決嗎?(連助教都無法了)
但四天三夜結束後，真的很慶幸愈到第四小隊，讓我成長
最讓我印象深刻的還是我竟然可以放下對目標的堅持
但這也像老師所講的，感情好有什麼用?還不是留下一堆遺憾
雖然留下不少遺憾，但這次經驗相當的寶貴，真的不虛此行
我也克服心中恐懼站上台對助教和幹部群發誓
- 挑戰自我，樹立典範
- 關心夥伴，互相幫助
- 朝著領導者方向繼續磨練
志工生涯規劃教育訓練(助教篇)(2016/02/02)
因為剛上完NHP2，對團隊更有感觸。
這次教育訓練中有幾個比較要去達成的:
1要有無法獨力完成的夢想。
雖然自己有企圖心，但目標始終都是對自己所要求的，沒有為了團隊而設立的遠大目標。
2.每個人都有自己的舞台。
助教和幹部給了我許多舞台，但也因此看清楚了自己的能力目前到哪裡，必須提升自己的能力，才有辦法讓團隊再出發(海賊王的啟示)。
3.要出聲聲援和激勵夥伴。
在團隊中，始終渴望得到別人的讚美和掌聲，但自己卻吝於給夥伴讚賞，導致團隊只重事而少重人，也造成了團隊的瓶頸。
還是回歸在NHP2的承諾，
第一步:挑戰自我，樹立典範。
第二步:關懷夥伴。
再來要思考，我到底能為團隊貢獻什麼?
團隊如果有難了，我是否敢挺身而出?
最後是找到目標和感情的平衡。
一年過去了，一路走來酸甜苦辣
現在才是真正挑戰的開始
我不奢望我馬上就要成為魯夫
但我期望我能像索龍一樣站出來保護大家
留言列表
